2008’den Sonra 399 sayılı KHK’ye Tabi Sözleşmeli Personelin Durumu etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
2008’den Sonra 399 sayılı KHK’ye Tabi Sözleşmeli Personelin Durumu etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

5 Ocak 2014 Pazar

2008’den Sonra 399 sayılı KHK’ye Tabi Sözleşmeli Personelin Durumu – 3 Eylül 2012


2008’den Sonra 399 sayılı KHK’ye Tabi Sözleşmeli Personelin Durumu – 3 Eylül 2012

2008’den Sonra 399 sayılı KHK’ye Tabi Sözleşmeli Personelin Durumu – 3 Eylül 2012

Şevket Tezel

Soru: Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğünde çalışan ve memur işi yapan daimi işçi statüsündeki personel kararname ile memur statüsüne atandı. Mühendis olarak ben de 399 sayılı KHK’nin 3/c maddesi kapsamındaki Mühendis pozisyonuna adaylık süresini tamamladıktan sonra atamam yapıldı. Memuriyetten önce mühendislik... yazının devamı için >> 2008’den Sonra 399 sayılı KHK’ye Tabi Sözleşmeli Personelin Durumu – 3 Eylül 2012

İlgili Etiketler : 2008 den sonra Sözleşmeli Personelin Durumu , 2008’den Sonra 399 sayılı KHK’ye Tabi Sözleşmeli Personelin Durumu , 399 sayılı KHK’ye Tabi Sözleşmeli Personelin Durumu , Daimi , Ekim 2008’den önce Yedeksubaylık yapanların bir şansı var , Emekli , Memur , Personel , Şevket Tezel , Sözleşmeli Personelin Durumu , Ssk