İkale Sözleşmesi “Yersen Sözleşmesi”dir – 19 Kasım 2012
Ali Tezel
İkale sözleşmesi sadece işçinin haklarını koruyorsa ve işçi tarafından dava açılmamışsa geçerli ama işçinin hakları eksik ödenmişse veya işçi dava ederse geçersiz olan bir sözleşme türüdür. Yani, işçi yerse geçerli, yemezse geçersizdir.
Ali bey, işveren şirketim beni işten çıkarıp kıdem tazminatımı... yazının devamı için >> İkale Sözleşmesi “Yersen Sözleşmesi”dir – 19 Kasım 2012
İlgili Etiketler : Ali Tezel , İkale ile işsizlik ödeneği vardır , İkale sözleşmesi , İkale sözleşmesi işçinin yararına ise geçerlidir , İkale Sözleşmesi “Yersen Sözleşmesi”dir , İkale yasal mıdır , İkaleye de işe iade davası açılır , İşçi ve işveren normalde anlaşamaz
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder