Tatil başlarken yıllık izin süreleri – 21 Haziran 2013
4857 sayılı İş Kanunu’nun 53. Maddesinde “Yıllık Ücretli İzin” hakkı ve süreleri tanımlanmıştır.
1 YIL ÇALIŞMAK ŞART
İş yerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az 1 yıl çalışmış olan işçilere yıllık izin verilir. Bu haktan vazgeçilemez. Bir yıldan az süren mevsimlik... yazının devamı için >> Tatil başlarken yıllık izin süreleri – 21 Haziran 2013
İlgili Etiketler : kanuna göre çalışanların yıllık izinleri , tatil başlarken yıllık izin süreleri , yıllık izin kullanmak , YILLIK İZİN SÜRELERİ
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder